Vizija:Gradivo in tehnologija vodijo prihodnost
Misija:Vrtenje ustvari večjo vrednost
Za naše stranke: zagotavljanje rešitev z neomejenimi možnostmi. Ustvarja večjo vrednost. Za zaposlene: zagotavljanje neomejene možne razvojne platforme za doseganje vrednosti. Za partnerje: zagotavljanje neomejenih možnosti sodelovanja za izgradnjo vrednostne platforme WIN-WIN. Za družbo: zagotavljanje neomejene znanstvene in tehnološke moči za spodbujanje globalnega trajnostnega razvoja
Jedrna vrednost:Fokus, ustvarjalna, vrednost, win-win.
Prizadevajte si biti strokovnjak za industrijo, še naprej se izboljšuje, zasledujte odličnost.
Obstaja en kitajski rek, "če se ne prilagodiš, boš šel nazaj. Če ne boste inovirali, boste izumrli. " To pomeni, da bomo, Moreng, ohranili svojo podjetniško agresivnost, da si bomo lahko prizadevali za več poslov in pridobivanje nenehne rasti.
Strogo nadzorujemo kakovost izdelkov, po svojih najboljših močeh se potrudimo, da zadovoljimo potrebe strank, pozorno ustvarjamo vrednost za stranke.
Začnite z integriteto, ki temelji na kreditu. （Iskrenost kot začetek, zasluge kot temelj. Bodite pošteni in odprti, ustvarjati in deliti, da dosežete situacijo z zmago.
Začnite s poštenostjo in zaupanjem, bodite pošteni in odprti, ustvarjajte in delite skupaj ter dosežete win-win.
Kultura podjetja
Četrtinska konferenca zaposlenih
Govor vsakega oddelka
Menedžerji/nadzorniki vsakega oddelka so poročali o četrtletnih rezultatih dela in delovnega načrta za naslednje četrtletje.
Vsako srečanje osebja je pregled preteklega dela in postavlja dober temelj za naslednje četrtletje.
Nagrade --- Quarterly Star Award
Preko celovite ocene bodo odlični kolegi vsakega četrtletja podeljeni naslov "Quarterly Star" in podpredsedniški generalni direktor dostavnega centra,G.PanprisotnosNagrade za zmagovalne kolege in fotografijo skupinsko fotografijo.
Rojstnodnevna zabava
Vsako četrtino Morting prireja toplo rojstnodnevno zabavo za zaposlene, ki imajo rojstni dan.
Team Building
Da bi obogatili življenje zaposlenih v prostem času, okrepili svoje telesno telo, izboljšali timsko delo in kohezijo ter ustvarili inovativno ekipo. Morting Company je vsako leto organiziral enodnevno ekipno gradnjo in turistične dejavnosti zaposlenih.
Turistična dejavnost
Company employees came to Wuxi collectively to tour the Water Margin City of the Three Kingdoms, admire the three British battles with Lu Bu, and spent a journey through time and space amidst laughter and laughter.Through this team building and tourism activity, everyone not only relaxed their minds and bodies, and relieved work pressure, but at the same time, new and old employees of various departments had in-depth communication and understanding through this opportunity, and generated a lot of trust and moč. Verjamem, da bodo prijatelji v prihodnjem delu namenili več navdušenja nad delom, sodelujejo tiho in skupaj zgradili inovativno in izvršno ekipo.
Čas objave: avgust 30-2022
